為推動高質量發展再上新臺階，2月6日，馬鋼“四會”合一再次吹響沖鋒號。作為本次會議的重要活動之一，上午11時10分，馬鋼2023年度頒獎儀式隆重舉行。本次頒獎儀式分5個篇章7個批次，對2023年為馬鋼高質量發展做出卓越貢獻的單位、團隊和個人進行集中表彰。丁毅、毛展宏、唐琪明等馬鋼領導出席頒獎儀式并為獲獎者頒獎。

　　一件件閃光的事跡，一段段奮斗的歷程，彰顯著榜樣力量，書寫著時代榮光！剛剛過去的2023年，馬鋼人歷經挑戰與磨礪，萬眾一心加油干，把職業當成事業，把作業當成作品，把崗位當成舞臺，創造了一個個令人矚目的發展成績，展現了馬鋼應有的能力和實力，增強了馬鋼人的志氣和底氣。

　　科學技術是第一生產力，科技興則民族興，科技強則國家強。在第一篇章“創新爭先，踐行國之大者”中，冶金科學技術獎、安徽省科學技術獎、冶金產品金杯優質產品獎、寶武技術創新重大成果獎獲獎代表依次登臺領獎。他們堅持以科技創新為驅動，聚焦關鍵領域“卡脖子”難題攻關，取得了一批科技創新豐碩成果，為馬鋼加快推動高水平科技自立自強作出了重要貢獻。

　　第二篇章“綠智賦能，引領華彩蝶變”展現了馬鋼綠色發展、智慧制造的亮點亮色。2023年，馬鋼堅持以綠色化踐行生態優先，擦亮了高質量發展的底色；以數字化重塑鋼鐵主業，打造了冶金行業智能制造的新范本。在陣陣掌聲中，獲得國家級智能制造示范工廠、國家級數字領航企業、中國工業碳達峰“領跑者”企業、安徽省環境績效A級企業的獲獎代表依次上臺接受表彰。

　　管理是企業發展的永恒主題。2023年，馬鋼緊緊圍繞生產經營和降本增效目標，牢牢把握“聚焦績效、責任到位、剛性執行、掛鉤考核”工作主線，積極開展創新管理實踐，探索管理創新模式，取得了顯著成效。在第三篇章“精益運營，創新管理之道”的表彰中，冶金企業管理現代化創新成果獎、安徽省企業管理現代化創新成果獎、寶武企業管理創新成果獎、馬鋼勞動競賽突出貢獻單位獲獎代表登臺領獎。

　　他們立足崗位、奮勇爭先，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。第四篇章“奮勇爭先，爭做時代先鋒”，對寶武杰出青年、馬鋼十大杰出青年、馬鋼技術狀元、馬鋼道德模范、中國精益匠人獲獎代表，優秀作業長、優秀分廠廠長獲獎代表進行了表彰。人才是第一資源，馬鋼深入實施人才強國戰略，全面提高人才自主培養質量，著力造就重用創新人才，為馬鋼的高質量發展提供了人才支撐。

　　2023年，馬鋼積極應對嚴峻市場挑戰，譜寫出了磨難中堅守、逆境中前行的動人篇章。在推進馬鋼高質量發展中，有這樣一批馬鋼職工，他們堅定信心、勇擔使命，凝心聚力、埋頭苦干，作出了突出貢獻。在第五篇章“追求卓越，致敬大國工匠”中，2023年度馬鋼“金牛獎”“銀牛獎”代表首先上臺領獎。而最后“大國工匠年度人物”提名人選、馬鋼交材車輪精加工技能大師沈飛，全國五一勞動獎章獲得者、四鋼軋總廠精煉操作技能大師單永剛登臺領獎時，更是把氣氛推向了高潮。

　　勞動最偉大，奮斗最幸福，在熱烈的掌聲中頒獎儀式落下帷幕。（馬鋼日報供稿 姚樂）