2024年馬鋼工作的總體指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，以及考察調研馬鋼集團重要講話精神，深入貫徹落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，堅持完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞打造后勁十足大而強的新馬鋼，突出做強做優，聚焦“結構、成本、效率、機制、活力”五大要素，深入踐行“四化”“四有”，不斷增強核心功能、提高核心競爭力，加快科技自立自強，推進產業布局優化調整，持續深化改革激發活力動力，大力推動高質量發展，充分發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，為集團公司建設世界一流企業作出更多貢獻！

　　在春意萌發的時節凝聚逾越“寒冬”的力量，在“四期疊加”的時期擂響奮楫爭先的戰鼓。2月6日，馬鋼集團黨委六屆三次（馬鋼股份黨委一屆三次）全委（擴大）會、紀委六屆三次（馬鋼股份紀委一屆三次）全委（擴大）會、二十屆二次（馬鋼股份十屆二次）職代會暨2024年度工作會議召開。馬鋼集團、馬鋼股份黨委書記、董事長丁毅在會上作了題為《堅持和加強黨的全面領導 加快構建新型經營責任制 全力推進馬鋼高質量發展再上新臺階》的馬鋼集團黨委工作報告暨年度工作會議講話，馬鋼集團總經理、黨委副書記毛展宏作了題為《堅持創新驅動 堅持算賬經營 蹄疾步穩推動馬鋼高質量發展取得新成效》的職代會暨年度工作會議報告。

　　會議號召，公司各級黨組織和全體共產黨員、廣大干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹黨的二十大戰略部署，全面落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，將黨的領導貫穿企業生產經營全過程，推動全體干部職工在思想上更加統一、政治上更加團結、行動上更加一致，全面推進馬鋼高質量發展再上新臺階，為集團公司建設世界一流企業、為現代化美好安徽建設作出新的更大貢獻！

　　丁毅首先回顧了2023年主要工作。他說，2023年是馬鋼乃至整個鋼鐵行業殊為不易的一年。面對復雜嚴峻的鋼鐵行業形勢，在集團公司黨委的堅強領導下，馬鋼黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記考察調研寶武馬鋼集團重要講話精神，認真落實集團公司黨委一屆七次(擴大)會部署安排，立足戰略轉型、項目建設、產品爬坡、冬練提質“四期疊加”的生產經營實際，以扎實推進主題教育為強大推動，著眼長遠抓“四化”、立足當期抓“四有”，堅定信心、迎難而上，深入對標、真抓實干，在冬練提質、建設后勁十足大而強的新馬鋼的征程上邁出了堅實步伐。全年管理口徑營業收入超千億，經營績效站穩寶武第一方陣。

　　丁毅指出，2023年，我們一以貫之強黨建。旗幟鮮明講政治，主題教育筑根魂，找準抓手強基層，多措并舉優隊伍，正面宣傳強引導，監督執紀正風氣。我們一馬當先強“四化”。高端化引領價值創造，智能化賦能產線升級，綠色化踐行生態優先，高效化構筑成本優勢。我們一絲不茍抓“四有”。聚精會神強管控，目標具體快提升，抓主抓重保落實，算賬經營找空間，群策群力謀方法，團結協作造氛圍。我們一如既往重效能。改革改制激活力，績效導向強帶動，安全生產筑底線，管理創新提能力。我們一心一意聚合力。普惠分享強化認同，現場督導比學趕超，崗位創新如火如荼，社會責任用情用力。

　　丁毅表示，回顧2023年上下半年，真是兩重天！面對上半年生產經營被動態勢，公司黨委堅持高站位，堅持強引領，堅持轉思路，堅持聚合力，帶領全體干部職工眾志成城、奮勇爭先，推動了生產經營績效快速改善。實踐一再證明，黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。

　　惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。丁毅指出，2023年工作成績的取得，歸功于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，歸功于主題教育的扎實推進，歸功于集團公司黨委的堅強領導，歸功于安徽省委省政府和馬鞍山市委市政府的大力支持,歸功于全體干部職工的共同努力。

　　丁毅強調，在充分肯定經營績效取得顯著成效的同時，也要清醒地認識到存在的短板和不足。距離做強做優的要求差距明顯，融入長三角一體化發展任重道遠，算賬投資、有效投資的意識有待增強，一些管理人員由“生產型”向“經營型”轉變的還不夠快，這些短板和不足，必須采取針對性措施，有力加以解決。

　　丁毅強調，2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是實施“十四五”規劃攻堅之年，做好各項工作意義重大。丁毅指出，總的來說，當前形勢嚴峻，特別是對身處“四期疊加”的馬鋼來說，挑戰更大。我們必須冷靜應對、積極應對、系統應對、有效應對，以充足的準備、清晰的思路、明確的目標、扎實的舉措，熬過“寒冬”，穿越下行周期，在鋼鐵行業新一輪深度調整中立于不敗之地。

　　丁毅強調，面對困難和挑戰，我們既要保持憂患意識，更要增強信心，信心比黃金更重要!信心來自習近平總書記的殷殷囑托，來自我國經濟的強大韌性，來自長三角制造業集聚的明顯優勢，來自集團公司“四化”“四有”的正確指引，來自全體干部職工奮勇爭先、昂揚向上的精神狀態！

　　綜合以上分析，2024年馬鋼工作的總體指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，以及考察調研馬鋼集團重要講話精神，深入貫徹落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，堅持完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞打造后勁十足大而強的新馬鋼，突出做強做優，聚焦“結構、成本、效率、機制、活力”五大要素，深入踐行“四化”“四有”，不斷增強核心功能、提高核心競爭力，加快科技自立自強，推進產業布局優化調整，持續深化改革激發活力動力，大力推動高質量發展，充分發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，為集團公司建設世界一流企業作出更多貢獻!

　　丁毅強調，面對新形勢、新任務、新要求，我們必須深謀戰略轉型，持續推動型鋼做強、板帶和特鋼做優、交材做大；必須深推思想轉變，加快推動由“生產型”向“經營型”轉變；必須深化機制轉換，充分激發企業內部活力和創造力。為此，2024年，馬鋼要重點做好以下幾個方面的工作。第一，堅持和加強黨的領導，以高質量黨建引領推動高質量發展。要突出加強黨的政治建設，鞏固深化主題教育成果，著力強化宣傳思想文化工作，抓緊抓實“兩個一以貫之”，持續加強“三基建設”，縱深推進黨風廉政建設，全力做好巡視巡察“后半篇文章”。第二，全面構建新型經營責任制，有效應對高質量發展風險挑戰。要系統構建新型經營責任制體系，突出抓好重點經營責任落實。第三，強化科技創新引領驅動，夯實高質量發展長遠基礎。要堅持高端化精品制造，堅持綠色化節能減碳，堅持智慧化賦能管理，堅持高效化提質增效，加強科技創新基礎建設。第四，深化體制機制改革攻堅，增強高質量發展內生動力。要深化混合所有制改革，強化投資管控，深化合規經營，強化安全環保風險管控。第五，堅持共建共享發展理念，凝聚高質量發展強大合力。要全力推進職工崗位創新創效，持續提升職工“三感”，積極承擔社會責任。

　　毛展宏在報告中回顧總結了2023年總體工作，分析了當前面臨的形勢與任務，部署了2024年重點工作。

　　報告指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是馬鋼難中求成、極為不易的一年。面對錯綜復雜的外部形勢,馬鋼集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察調研寶武馬鋼集團重要講話精神，以扎實開展主題教育為推動，認真落實集團公司黨委一屆七次全委(擴大)會、二屆一次職代會工作部署，在公司黨委的堅強領導下，堅持以“四化”為發展方向，以“四有”為經營綱領，緊扣“聚焦績效、責任到位、剛性執行、掛鉤考核”工作主線，全力以赴應對各種困難和風險挑戰，打贏了逆勢突圍的翻身仗，充分展現了馬鋼應有的能力和水平，充分展示了馬鋼人不屈不撓、迎難而上、敢打硬仗、能打勝仗的精氣神。重點抓了七個方面工作：一是深入推進對標找差，推動全流程降本增效。二是全面落實“四有”要求，推動經營績效快速改善。三是大力推進“四化”發展，夯實高質量發展根基。四是抓實抓細安全工作，營造安全穩定良好環境。五是深化產品結構調整，有序有力推進項目建設。六是全面深化改革管理，推動治理能力現代化。七是強化全員共建共享，營造干事創業濃厚氛圍。

　　在充分肯定成績、客觀分析當前存在的問題不足和面臨的形勢任務后，毛展宏指出，面對挑戰與機遇并存的外部形勢，我們必須準確識變、科學應變、主動求變，堅決貫徹落實集團公司的總體部署，以“四化”為發展方向，以“四有”為經營綱領，深入推進由“生產型”向“經營型”轉變，圍繞QCDVS五個維度提升差異化經營能力，不斷擴大發展優勢，提高核心競爭力，以奮發有為的精神狀態、堅毅果敢的實際行動，匯聚起打造后勁十足大而強的新馬鋼的強大動力，推動馬鋼高質量發展不斷取得新成效。

　　報告提出，2024年馬鋼經營管理工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神、二十屆二中全會精神和習近平總書記考察調研寶武馬鋼集團重要講話精神，認真學習領會習近平總書記關于深化國企改革和國企黨建的重要論述，深入貫徹落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，認真落實集團公司黨委一屆八次全委(擴大)會、二屆二次職代會和馬鋼集團黨委六屆三次全委(擴大)會決策部署，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞推動高質量發展首要任務和服務構建新發展格局戰略任務，深入落實“四化”“四有”，堅持創新驅動，強化算賬經營，以提升ROE、噸鋼毛利為核心，打造最佳經營責任體制，不斷提升盈利能力，確保經營績效站穩寶武第一方陣。

　　毛展宏在報告中部署了2024年重點工作。一是著力抓好結構優化，構筑差異化競爭優勢。深化結構調整，推動特鋼產品爬坡增效，強化技術創新支撐。二是著力強化用戶導向，持續提升用戶滿意度。厚植追求用戶滿意的創新文化，提升支撐用戶滿意的體系能力，破解制約用戶滿意的現實難題。三是著力抓好成本管控，深挖降本創效潛力。推進采購系統降本，推進鐵前系統降本，推進鋼軋系統降本，推進設備系統降本。四是著力抓好效率效能，全方位提升企業體系能力。提升產線運營效率，提升資金效率，提升協同效率。五是著力抓好機制變革，激發企業內生動力。推進生態圈市場化運行，深入開展績效管理變革，推進子公司混合所有制改革，健全完善風險防控管理體系。六是著力抓好安全管理，確保安全大局穩定可控。聚焦“1+2+3+1”專項整治行動，深入推進安全管理提升，完善協作協同安全管理，推進智慧安全建設。七是著力抓好綠智賦能，推進傳統產業轉型升級。加快數智融合應用，厚植綠色發展底色。八是著力抓好人效管理，高效賦能轉型發展。提升全員勞動生產率，積極培育核心供應商，推動職工快速成長成才。九是著力抓好活力迸發，推進全員共建共享。持續激發職工創新創造活力，持續激發職工干事創業活力，持續激發鄉村振興的發展活力。

　　馬鋼集團黨委副書記、紀委書記唐琪明在會上作了題為《做強監督 做嚴執紀 做優隊伍 做好保障 以自我革命精神為馬鋼高質量發展提供紀律保證》的書面工作報告。2023年，馬鋼紀委圍繞中心服務大局，持續強化政治監督取得新進展；圍繞“兩穩一促”，一體推進“三不腐”取得新成效；堅定不移糾治“四風”，作風建設取得新成果；貫通運用各類資源，監督治理效能取得新提升；堅持嚴管嚴治，紀檢干部隊伍建設取得新進步，為馬鋼生產經營和改革發展提供了有力保障。2024年，馬鋼紀檢監督工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，堅決落實全面從嚴治黨戰略方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，做實做細“九個以”的實踐要求，著力“四做六嚴、兩推進”，即：圍繞“做強監督、做嚴執紀、做優隊伍、做好保障”工作思路，堅持責任履行從嚴、紀律規矩從嚴、制度執行從嚴、監督檢查從嚴、作風形象從嚴、追責懲處從嚴，推進健全全面從嚴治黨體系，深化一體推進“三不腐”，以紀檢監督工作新的成效，為馬鋼持續健康高質量發展提供紀律保證。要聚焦黨中央重大決策部署，持續深化政治監督；要聚焦提升綜合功效，持續深化一體推進“三不腐”；要聚焦風腐同查同治，持續深化糾治“四風”；要聚焦各類監督協同，持續深化“大監督”體系建設；要聚焦“廉潔馬鋼”建設，持續深化紀律建設；要聚焦規范化、法治化、正規化，持續深化“紀律部隊”自身建設。

　　會上，馬鋼集團工會主席鄧宋高作馬鋼集團二十屆二次（馬鋼股份十屆二次）職代會預備會議討論審議情況報告。

　　會議審議通過了《馬鋼集團黨委六屆三次（馬鋼股份黨委一屆三次）全委（擴大）會決議》《馬鋼集團紀委六屆三次（馬鋼股份紀委一屆三次）全委（擴大）會決議》《馬鋼集團二十屆二次（馬鋼股份十屆二次）職代會決議》。會議書面審議了《馬鋼集團(馬鋼股份)2023年安全生產管理情況及2024年工作計劃報告》《馬鋼集團(馬鋼股份)2023年能源環保工作情況及2024年工作計劃報告》《馬鋼集團(馬鋼股份)2023年職工社會保險、住房公積金、企業年金的繳納和管理情況報告》《馬鋼集團(馬鋼股份)2023年職工教育經費使用情況及2024年培訓計劃報告》《馬鋼集團2023年職工福利費使用情況報告及2024年職工福利費使用方案》《馬鋼股份2023年職工福利費使用情況報告及2024年職工福利費使用方案》《馬鋼集團2023年業務招待費使用情況報告》《馬鋼股份2023年業務招待費使用情況報告》《馬鋼集團生產安全問責管理辦法》《馬鋼集團員工安全違章記分管理辦法》《馬鋼集團(馬鋼股份)集體合同（2024-2026年）》《馬鋼集團(馬鋼股份)2023年職工需求與關注點信息管理情況報告》《馬鋼集團（馬鋼股份）2023年廠務公開民主管理工作綜合報告》《馬鋼集團二十屆一次(馬鋼股份十屆一次)職代會聯席會議通過有關事項報告》。

　　會議期間，舉行了2023年度頒獎儀式。

　　會議期間，主會場參會代表分4組討論審議馬鋼集團黨委工作報告、行政工作報告、紀委工作報告。根據會議安排，現場分組討論意見由各組召集人組織形成書面意見后提交黨委辦公室，各組召集人在全委會第二次全體會議上發布討論審議情況。各視頻分會場自行組織討論，由各視頻分會場責任單位辦公室組織提交書面討論意見至黨委辦公室。

　　丁毅主持全委會第二次全體會議并作總結講話。他指出，本次會議安排非常緊湊、高效，圓滿完成了主要議程，是一次統一思想、凝心聚力、團結奮進的大會。在分組討論中，大家發言踴躍，對兩委工作報告總體給予了肯定，同時也提出了一些建設性意見，公司將充分吸納，在今后的工作中加以落實。

　　丁毅表示，面對嚴峻市場環境，公司積極承接中國寶武黨委一屆八次全委（擴大）會議戰略部署，堅定了“四化”轉型升級的發展方向，強調了科技創新的重要作用，明確了“結構、成本、效率、機制、活力”五大關鍵要素，指明了加快構建新型經營責任制這一工作重點，深入推進從“生產型”向“經營型”轉變，熬過“冬天”，穿越下行周期，奮力在鋼鐵行業新一輪深度調整中展現馬鋼新作為。

　　就貫徹落實會議精神，丁毅強調三點意見。第一，要加快構建新型經營責任制，穿越行業下行周期。要正確認識，什么是新型經營責任制。要正確認識，為什么要構建新型經營責任制。要正確認識，構建什么樣的新型經營責任制。第二，要深推算賬經營，追求極致效率效益。要提升算賬經營意識，要提升算賬經營能力，要提升算賬經營效果。第三，要強化擔當作為，推動各項工作落實落地。要壓緊壓實責任，要剛性考核兌現，要改進工作作風，以“四下基層”為重要抓手，保持求真務實的作風，增強攻堅克難的實效，形成推動發展的強大合力。

　　丁毅表示，去年下半年生產經營績效的快速改善，已經充分展示了馬鋼的真正實力。公司全體黨員干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；要做到在企言企、在企為企、在企優企、在企興企。只要我們始終心往一處想、勁往一處使，就一定能夠實現新的更大勝利。

　　唐琪明主持全委會第一次全體會議、職代會暨年度工作會議。公司黨委委員、紀委委員，公司全體領導，馬鋼專家，公司各部門、直屬機構、二級單位、分子公司黨政主要負責人在主會場參會；各單位公司中層副職管理人員、職工代表在視頻分會場參會。（馬鋼日報供稿 張蘊豪）